思睿數字

崗位職責

職責一、戰略規劃與執行

1、參與制定公司中長期發展戰略，確保業務方向與市場趨勢及公司願景一致。

2、監督戰略落地，推動關鍵業務目標的實現。

職責二、業務拓展與管理

1、主導或協助開拓新市場、新業務，提升公司的市場份額。

2、管理核心業務部門，確保營運高效、合規，並實現績效目標。

職責三、董事會職責

1、作為董事會成員，參與公司重大決策。

2、定期向董事會報告業務進展、風險情況及改进建議。

3、團隊領導與組織建設。

4、組建並培養高素質管理團隊，提升組織能力與執行力。

5、推動公司文化建設，增強團隊凝聚力與創新力。

職責四、合作關係與資源整合

1、維護並拓展與客戶、合作夥伴、投資者及政府機構的關係。

2、整合内外部资源，支持业务创新与规模化发展。

職責五、風險管理與合規

1、確保公司營運符合香港及國際相關法規。

2、建立並完善風險防控體系，保障公司穩健發展。

任職要求

1、本科及以上學歷，英語、商業管理等相關專業優先，至少10年工作經驗；

2、卓越的戰略規劃與業務洞察力以及出色的領導力、團隊管理與跨部門協作能力；

3、優秀的溝通與協商技巧，能夠有效代表公司對外交流。中英文流利，具備國際化視野及業務經驗者優先；

4、結果導向，具備強烈的責任感與企業家精神，能夠在高壓環境下靈活應對挑戰，推動變革與創新。