全球執行顧問有限公司

中國香港干諾道中111號永安中心1710-12室

GlobalExec成立于1996年，是亚洲最成功和增长最快的全方位人力资源解决方案提供商之一。公司专注于为国际公司提供高级管理人员、专业人才、专家、中层和一线管理人员，服务领域包括银行和金融、信息技术、商业服务、制造业和一般招聘。通过结合本地智慧和全球视野，GlobalExec满足大中华区客户的员工需求。在过去的20多年中，公司在大中华区的四大主要城市——香港、北京、上海和广州——建立了运营网络。Global Executive Consultants Limited 是该公司的名称。全球執行官成立於1996年，是亞洲最成功且成長最快的全方位人力資源解決方案提供商之一。該公司專注於為國際公司提供高級執行官、專業人士、專家、中層和前線管理人員。其服務領域包括銀行和金融、資訊科技、商業服務、製造業和一般招募。透過結合當地智慧與全球視野，GlobalExec滿足了客戶在大中華區的招聘需求。在過去的二十年中，它在大中華區的四個主要城市建立了營運網絡-香港、北京、上海和廣州。該公司的名稱是全球執行官顧問有限公司。

公司相片

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登記資訊

BRN/工商註冊號

成立日期

公司地址

20034562

1996-07-04

SUITE 602-3, 6/F, WING ON CENTRE,, 111 CONNAUGHT ROAD CENTRAL,, CENTRAL, HONG KONG

*數據來源與責任限制說明

開放職缺 (12)

QA主管/測試經理

5-10年

高級文憑或副學士

$50K-62K/月

UAT support and Scrum agile delivery integration

2-3 years in leadership or governance role required

Experience in Banking or Financial Services highly preferred

臨時助理官員（參考號：27403）

1-3年

學士

$20K-30K/月

University degree or above required

At least 2 years of work experience in finance or public administration

Good command of both written and spoken English and Chinese

AI开发者：LLM、RAG與Python（0至3年經驗/應届毕业生）

1-3年

學士

$18K-30K/月

Experience with LLM orchestration, containerization, and cloud platforms a major plus

Solid programming skills in Python and AI/ML frameworks required

Fluency in English essential, Cantonese proficiency advantageous

Global Executive Consultants Limited·人力資源管理/顧問

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全職

HK $50K-62K/月, 薪資可議

高級文憑或副學士

5-10年经验

需有香港工作許可

9.0 小時/天, 5 天/週, 辦公室工作

中西區,上環

傳送投遞消息

工作福利

五天工作周

工作內容翻譯為中文

主要責任

QA策略與治理
- 定義平台級QA策略、測試框架、品質門檻和發行標準。
- 建立標準化測試流程，包括測試規劃、範圍管理、風險評估、缺陷分類、回歸策略和UAT支援。
- 與...對齊Scrum敏捷交付，將QA活動整合到精細化和 Sprint 計劃中。
端到端（E2E）旅程品質
- 從客戶旅程角度跨多個渠道（Web/App）、系統（CRM/Core/Integration）和利益相關者（RM/Branch/Customer）進行測試範圍的解構。
- 維護一個端到端的場景庫和回歸套件，確保核心旅程的穩定性。
自動化測試與CI/CD品質門控
- 開發自動化路徑（UI/API/整合）並將其整合到CI/CD管道中，與DevOps和工程團隊一起。
- 建立可重用的測試資產，包括資料工廠、模擬/偽裝和環境健康檢查。
- 監控覆蓋率和通過率等品質指標，同時加速回歸週期。
品質指標與持續改善
- 建立 品質控制面板 跟進缺陷泄漏、回歸成本、SLA、MTTR以及生產後的事故。
- 領先 根本原因分析（RCA）為重大事故並推動流程/工具優化。
供應商與團隊領導
- 領導並協調QA團隊，管理任務分配、培訓和能力建置。
- 管理供應商交付品質，包括接受標準、報告、資源分配和績效評估。
- 通過與產品、BA、UX和安全團隊的合作，培養「第一次就做對」的文化。

要求

教育背景: 三級教育（文憑或上學歷）；無需特定主修。
經驗： 8+年QA/測試經驗，至少在領導或治理角色中2至3年 (QA主管/經理)。
技術技能：
- 精通敏捷/SDLC和Scrum儀式。
- 具有的實際自動化經驗Playwright、Cypress、Selenium、Postman,或空手道。
- 熟悉DevOps工具（Jenkins、GitLab CI、Azure DevOps）和管理工具（JIRA、Confluence、Xray）。
產業知識: 在...銀行或金融服務高度優先（審計、合规、數據保護）。
語言：英語、粵語和普通話（書面和口頭）的優秀溝通技巧。