Levin人力資源發展有限公司

所属部门： 家族信托业务部, 企业家服务中心 Multi-Family Office Services

主要職責:

1. 與信托總監和客戶經理合作，制定家族信托業務的商業營運方案

2. 有效开展信托管理、信息系统建设和客户支持工作

3. 領導信託管理平台的端到端開發，涵蓋前后台工作流程（例如，專案生命週期追蹤、自動合規檢查、財務報告、即時風險監控）

4. 自動化操作流程（例如留檔、報告），以提高效率並減少錯誤

5. 主動診斷營運瓶頸（例如，手動報告延遲、合規性差距），並每季度採取改善措施

6. 確保遵守所有與信託管理相關的法律和監管要求

7. 與內部和外部利益相關者合作，提升客戶體驗和營運效率

職位要求:

• 擁有法律、會計、商業相關學科的學位，或具備相關專業資格，如TEP或CPA者優先

• 至少10年信托管理的扎实经验，其中3年担任管理职位者优先

• 熟悉信托设立和日常行政运作，包括信托分配、受益人增减、信托重组流程、报告等。

• 具備經實踐證明的領導能力和團隊管理技能，包括與其他部門的同事合作完成各項任務

• 思維開放，能夠適應不斷變化的生活環境

• 精通信托管理系统

• 具備出色的溝通和人際交往能力，擁有積極主動的思考方式

• 具備流利的中英文書面與口頭能力，國語是必備條件

• 精通MS Office和中文文字处理

• 即刻到岗优先