夢視見

<p>崗位內容</p><ul><li>負責人事部門日常運作事務，包括招聘、培訓安排、員工入離職手續辦理及員工關係維護等相關工作</li><li>執行薪酬核算與績效管理流程的行政支援，確保資料準確及時提交</li><li>負責公司各類人事文件的建立、分類、歸檔及保管，確保檔案系統有序且符合保密要求</li><li>協助優化人力資源管理制度與作業流程，推動制度落實與持續改進</li><li>協辦各項內部培訓活動與員工溝通會議，提供必要的後勤與文書支援</li></ul><p></p><p> 工作要求</p><ul><li></li><li>具備良好中英文書寫及溝通能力，能有效與各級員工互動交流</li><li>做事主動積極、細心穩重，具獨立處理問題的能力與責任感</li><li>熟練操作Microsoft Office等辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），並掌握常用中文輸入法</li><li>對人力資源工作有熱忱，願意學習並配合團隊完成各項任務</li></ul>