麥當勞香港

MHK 餐館有限公司

香港特別行政區
有限責任公司
1000+名員工

MHK Restaurants Limited是一家致力於餐飲業的公司,旗下經營超過260家門市。公司的使命是成為每個社區的最佳雇主,為員工提供機會、培訓與開發、滿足感以及獎勵與認可。在公司的經營領域中,多元化是其核心價值之一。公司非常重視多元化的企業文化和人才發展,為來自不同背景和教育水平的員工提供學習和專業成長的機會。 MHK Restaurants Limited相信透過這種多元化的做法,可以促進員工的個人成長,並為企業帶來更多創新與發展 MHK餐飲有限公司是一家專注於食品和飲料行業的公司,擁有超過260家分店。公司的使命是成為每個社區最好的雇主,提供機會、培訓和發展、滿意度,以及對員工的獎金和認可。多元性是公司運作的核心價值之一。它非常重視多元化的企業文化和人才發展,為來自不同背景和教育水平的員工提供學習和專業成長的機會。MHK餐飲有限公司相信,通過這種多元化的approach,它可以促進員工的個人成長,並為企業帶來更多的創新和發展。

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公司相片

登記資訊

BRN/工商註冊號

成立日期

公司地址

04058772

1973-12-28

36/F DORSET HOUSE, TAIKOO PLACE, 979 KING'S RD QUARRY BAY, HONG KONG

*BRN / 工商註冊號非電話號碼,請勿撥打

*數據來源與責任限制說明

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開放職缺 (31)
酒店 / 餐飲 / 旅遊
零售 / 服務
客戶服務

1-3年


中三

$ *****

經驗不拘,歡迎各類人士申請

彈性上班時間,每天4-10小時

免費膳食,有薪培訓,員工六折優惠

最新

不限經驗


不限學歷

$ *****
成為最早的申請者

兼職

不限經驗


不限學歷

$ *****

員工購物優惠

膳食提供:工作4小時享免費一餐

兼職

不限經驗


不限學歷

$ *****

無需相關經驗,歡迎各類人士申請

提供具競爭力時薪加津貼

可選擇固定夜班時段

兼職

不限經驗


不限學歷

$ *****

無需相關經驗

彈性工時,每天4小時以上即可

家庭主婦及學生歡迎

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兼職

不限經驗


不限學歷

$ *****

無需相關經驗,歡迎各種背景人士

提供膳食津貼

彈性選擇工作時段

兼職

不限經驗


不限學歷

$ *****

免費膳食,彈性上班時間,有薪培訓

良好晉升階梯,持續進修計劃,員工六折優惠

公司員工活動

不限經驗


不限學歷

$ *****

不限經驗


不限學歷

$ *****

經驗不拘,歡迎各類人士申請

早夜更上班時間極為彈性

提供不同類型津貼

不限經驗


中學文憑

$ *****

五天工作周,生日假,恩恤假等

額外產假,員工免費膳食,膳食津貼等

加班津貼,交通津貼,家屬醫療計劃等

兼職生產組員 夜班

McDonald's Hong Kong·餐飲業
兼職
HK$ *****
中三
1-3年经验
僅香港永久居民
9.0 小時/天, 工作日面議
香港特別行政區

傳送投遞消息

工作內容

工作描述

工作內容:

• 食品製作

• 準備及處理食材

• 保持工作環境清潔及食品安全

入職要求:

• 經驗不拘,歡迎學生,家庭主婦,新移民及退休之人士申請

• 有責任心,具團隊合作精神

• 擁有良好溝通技巧

可選擇工作時間段:

16:00 - 24:00之間

每天4 - 10小時

員工福利:

免費膳食 / 彈性上班時間 / 有薪培訓 / 良好晉升階梯 / 持續進修計劃 / 員工六折優惠 / 公司

員工活動

Whatsapp:44810231

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語言技能
廣東話
技能
餐飲
餐廳管理
初級廚師/廚房助理

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麥當勞香港 · HR

公司簡介
MHK Restaurants Limited是一家致力於餐飲業的公司,旗下經營超過260家門市。公司的使命是成為每個社區的最佳雇主,為員工提供機會、培訓與開發、滿足感以及獎勵與認可。在公司的經營領域中,多元化是其核心價值之一。公司非常重視多元化的企業文化和人才發展,為來自不同背景和教育水平的員工提供學習和專業成長的機會。 MHK Restaurants Limited相信透過這種多元化的做法,可以促進員工的個人成長,並為企業帶來更多創新與發展 MHK餐飲有限公司是一家專注於食品和飲料行業的公司,擁有超過260家分店。公司的使命是成為每個社區最好的雇主,提供機會、培訓和發展、滿意度,以及對員工的獎金和認可。多元性是公司運作的核心價值之一。它非常重視多元化的企業文化和人才發展,為來自不同背景和教育水平的員工提供學習和專業成長的機會。MHK餐飲有限公司相信,通過這種多元化的approach,它可以促進員工的個人成長,並為企業帶來更多的創新和發展。
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