進門科技

FINENTER TECHNOLOGY LIMITED


https://www.comein.cn/
香港特別行政區
有限責任公司
100-499名員工

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開放職缺 (21)

5至10年


學士

$35K-53K/月

  • 10年以上產品管理經驗要求

  • 領導50人以上跨職能團隊

  • 深刻理解AI在金融的應用

3至5年


學士

$20K-40K/月

  • 负责A股/港股投资者关系管理

  • 需有香港永居,Base在香港

  • 3年上市公司投关或金融经验

不限經驗


不限學歷

$15K-25K/月

  • 负责香港金融机构市场开拓

  • 1年以上香港销售工作经验

  • 优秀表达及演讲能力要求

3至5年


學士

$25K-50K/月

5至10年


學士

$40K-60K/月

  • 香港永久居民優先

  • 英語為工作語言,粵語流利

  • 6年以上香港及美國金融市場經驗

對此僱主的職位感興趣?

5至10年


學士

$30K-60K/月

  • 香港金融机构销售经验

  • 统招本科及以上学历

  • 优秀沟通与演讲能力

1至3年


學士

$20K-40K/月

1至3年


學士

$30K-45K/月

5至10年


學士

$35K-53K/月

  • 10年以上产品管理经验要求

  • 领导50人以上跨职能团队

  • 金融科技SaaS产品设计经验

5至10年


學士

$40K-60K/月

  • 香港永久居民要求

  • 英語流利,粵語交流通暢

  • 6年以上香港及美國金融市場經驗

產品副總裁(CPO)

進門科技
金融服務
更新於3個月前
HK $35K-53K/月
學士
5至10年
需要香港工作許可
全職
9.0 小時/天, 5 天/週

傳送投遞消息

工作內容翻譯為中文
<p><strong>核心職責:</strong></p><ol><li><p>根據公司戰略制定公司級產品規劃與路線圖,深入洞察資本市場趨勢、用戶需求、競爭格局和監管政策,識別高價值產品機會與潛在風險。</p></li><li><p>​領導跨職能團隊完成產品全生命週期管理,確保產品功能在用戶價值、商業價值、技術可行性與合規性之間取得最佳平衡。</p></li><li><p>​培養和管理一支優秀的產品管理、用戶體驗設計和產品運營團隊;建立高效的產品流程、協作機制和決策體系,提升團隊整體效能和創新力。</p></li><li><p>負責產品市場定位與競爭力,推動跨部門協作,運用數據分析驅動產品優化與業務增長。</p></li><li><p>協同合規風控及技術團隊確保產品合規,推動技術創新(如 AI Agent、智能投顧)落地。<br></p></li></ol><p><strong>任職要求:</strong></p><ol><li><p>具備 10 年以上產品管理經驗,其中至少 5 年在互聯網金融科技、基金、證券等相關金融服務領域擔任高級產品管理職位。</p></li><li><p>擁有領導 50 人以上跨職能產品團隊的經驗,具備凝聚團隊、推動共識與執行的能力,深度參與過金融科技 SaaS 產品設計 / 優化。</p></li><li><p>具備卓越戰略思維與商業敏銳度以轉化目標為產品策略,擁有深厚用戶洞察與產品設計能力。</p></li><li><p>能夠深入理解技術架構與 AI 在金融的應用,深刻認識金融風險並主動管理產品相關風險(合規、操作、技術)</p></li><li><p>本科及以上學歷(計算機科學、工程、金融、經濟、商業管理專業優先),具備創業精神、自驅力、抗壓能力及快速學習新技術的好奇心。</p></li></ol>

語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
金融
金融風險
金融運營

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刘女士
進門科技 · hrbp

職位地點

柴灣角街金熊工業中心-荃灣, 荃灣

荃灣柴灣角街66號金熊工業中心82號C座16樓

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導航


公司簡介

進門是一家金融基礎設施提供商。公司深入運營智能投研資訊服務、券商全場景統一研究服務、上市公司數位化投資者關係管理業務。截至目前,公司三大業務均已實現規模化運營,並將不斷創造新高。 進門是國家高新技術企業、深圳市專精特新企業,獲高成資本、騰訊等機構戰略投資。公司總部位於深圳,在武漢、上海、北京設有研發與銷售中心,其中,研發團隊人員占比超過60%。 公司以客戶需求為中心,持續驅動機構投研產品升級。進門將持續打破金融資訊孤島,建設高效、便捷、合規、安全的金融資訊閉環生態,使投資機會匹配變得更加容易,致力於成為有前瞻性的智慧型科技企業。 公司福利介紹: 1、優質假期保障:週末雙休、午休2小時,彈性工作制,不內卷,無強制加班,法定節假日假期、超長春節假期 2、豐富多元活動:部門團建經費,豐富美味的下午茶,年度集體旅遊活動 3、開放平等氛圍:扁平化管理模式,平等融洽的人際關係,3年以上老員工占比超3成,弱化職級、打破等級制度 4、完善薪酬福利:行業具備競爭力的薪酬,入職購買五險一金,半年度複盤加薪,晉升調薪、特殊調薪、優秀員工享受期權激勵計畫 5、專業培養機制:新人一對一導師成長制,內部管理培訓課程,大咖專業培訓課程,加速成長 公司優勢: 1、賽道領先:國內領先的機構AI投研服務平臺,穩居行業龍頭地位 2、高速發展:近三年來業績超150%年複合增長 3、現金流好:公司已全面實現盈利,2023年完成了2.2億的B+輪融資 4、優質投資商:獲得常春藤資本、高成資本、騰訊等知名投資機構投資


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