HKCRC

研究經理（科创生態研究方向）

職位概述：

主要職責：

1、協助團隊負責人制定科创生態調研戰略，重點關注創新孵化體系、科技創業模式以及各地科创政策環境分析。

2、深入调研科技创业生态各环节，包括：早期科技项目孵化模式、硬科技创业团队成长路径、产学研协同创新机制、创业者能力培养体系等。

3、研究創科教育發展趨勢，分析科技創新人才培養模式、創業教育課程體系、實踐教學方法等，為創科教育改革提供參考依據。

4、追蹤分析地區政策與產業動態，重點研究創科類扶植政策、教育創新政策、人才政策等對科技創業和創科教育的影響。

6、撰寫高品質研究報告，為科创理念傳播、創科教育體系完善、創業者培養方案等提供數據支援和理論依據。

崗位要求：

1、硕士及以上學歷，創新管理、科技政策、產業經濟、工程管理等相關專業優先。

2、對科技創業、硬科技產業化和創科教育有浓厚興趣和深入思考，了解創業生態運作機制和教育創新模式者優先。

3、具備5年以上調研工作經驗，有加速器、投資機構、科技企業、高級學府或相關研究機構工作背景者優先。

4、思維敏捷，善於接受新事物，能夠快速理解前沿科技、創新模式和教育理念，具備跨學科學習和整合能力。

5、優秀的文字表達和數據分析能力，能夠將科創現象和教育問題轉化為清晰的研究洞察。

6、強烈的學習動力和開放心態，願意深入一線了解創業者、學生和教育工作者的真實需求。

7、良好的中英文读写能力。

工作地點： 粤港澳大湾区