邦芒人力

香港邦芒外包有限公司

旺角 - 旺角
有限責任公司
10-99名員工

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開放職缺 (28)

1至3年


學士

$22K-25K/月

回覆快

不限經驗


不限學歷

$14K-16K/月

  • 薪资范围HK$14,000 - HK$16,000/月

  • 多语言能力者优先

  • 需接受轮班制

回覆快

最新

1至3年


高級文憑或副學士

$18K-22K/月

  • 大專或以上學歷

  • 多語言溝通能力

  • 辦公軟件熟練使用

回覆快

最新

不限經驗


不限學歷

$15K-20K/月

  • 人力資源外包服務經驗優先

  • 熟悉合同管理與勞動法規

  • 流利粵語、普通話溝通能力

不限經驗


不限學歷

$100-150/小時

對此僱主的職位感興趣?

最新

不限經驗


學士

$16K-20K/月

成為最早的申請者

回覆快

1至3年


高級文憑或副學士

$18K-20K/月

  • 提供專業語音服務

  • 需流利粵語、英語及普通話

  • 中環工作地點

最新

少於1年


高級文憑或副學士

$18K-20K/月

  • 本科及以上学历,人力资源相关专业优先

  • 至少1年以上人力资源服务经验

  • 粤语、英语及普通话流利

成為最早的申請者

回覆快

最新

不限經驗


學士

$18K-20K/月

  • 本科或以上学历,相关专业优先

  • 熟悉香港相关政策法规

  • 粤语、英语及普通话流利

不限經驗


不限學歷

$19K-23K/月

行政助理 - 私募基金

邦芒人力
人力資源管理/顧問
發佈於07-07
HK $22K-25K/月
學士
1至3年
需要香港工作許可

傳送投遞消息

工作福利
豐厚薪酬

工作內容

**行政助理(私募基金)**

我們是一家位於中環的私募基金公司,現因業務發展需要,誠聘一位行政助理加入我們的團隊。該職位的工作時間為週一至週五 09:00-18:00,工作地點位於交通便利的中環區域。

**崗位內容**

1. 負責日常行政事務,包括文件處理、會議安排及辦公室管理等工作,確保公司營運順暢

2. 处理與香港強積金(MPF)相關的行政流程及資料整理

3. 管理員工報銷流程,核對發票及相關費用單據

4. 協助人事部門進行員工資料整理及基礎人力資源事務

5. 配合財務部門完成部分行政支援任務,如資料輸入及報表整理

**工作要求**

1. 大专或以上学历,具有一年以上行政相关工作经验,有金融行业背景者优先考虑

2. 具備基本財務知識,能獨立處理員工報銷及發票核對工作

3. 熟悉強積金(MPF)操作流程,具備相關經驗

4. 熟練使用 Microsoft Office 办公室軟體,尤其擅長 Excel 及 Word 的文件處理

5. 中英文書寫及溝通能力良好,懂粵語者優先

**福利待遇**

1. 提供具有市場競爭力的薪資待遇

2. 享有銀行假期安排

3. 工作環境高端舒適,辦公氛圍專業高效


語言技能
英文
普通話
技能
行政支持
微軟辦公軟件Word
辦公設備

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欧阳蕾
邦芒人力 · Director of Overseas Markets
今日活躍

職位地點

中環-中環, 中西區

中環

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公司簡介
邦芒人力

人力資源管理/顧問

香港邦芒人力勞務外包有限公司,成立於2015年,是邦芒人力(HONG KONG BANGMANG OUTSOURCING CO., LTD)的子公司之一,位於香港九龍旺角上海街426號長昌商業中心3樓。該公司專注於提供包括工作外包、人事代理、招聘/猎头服务、及其他商業服務如簽證申請等一系列的人力资源外包服务,針對企業提供高質量和高效的解決方案以促進企業發展。此外,公司也提供專業的人力资源管理服务,涵蓋從员工入职到离职的全过程,包括工资发放、劳保管理及公积金管理等重要环节。香港邦芒人力勞務外包有限公司是邦芒人力在全球布局中的重要節點,自2015年成立以來,致力於成為業界領導者。公司重視員工培訓和多樣性,創建了多元化的人才培训體系,例如青芒計劃、红芒计划及金芒计划等,這些計劃旨在培养具备创新能力和团队合作精神的职业人才。 Bangmang人力資源外包(HK)有限公司成立於2015年,是Bangmang人力資源(香港)有限公司的子公司之一,位於香港九龍上海街426號長昌商業中心3樓。該公司專注於提供一系列人力資源外包服務,包括工作外包、人事代理、招聘/獵頭服務以及簽證申請等商業服務,旨在為企業的發展提供高品質和高效的解決方案。此外,它還提供專業的人力資源管理服務,涵蓋從員工上崗到離職的整個過程,包括薪資發放、勞工保護管理和養老金管理。自2015年成立以來,作為Bangmang人力資源全球布局的重要節點,該公司一直致力於成為行業的領先者。該公司強調員工培訓和多元性,創建了多樣化的人才培訓系統,如清芒計劃、紅芒計劃和金芒計劃,旨在培養具有創新能力和團隊精神的專業人才。


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