熏玥國際

<ul><li>負責制定執行公司行政與人力資源戰略，確保與企業整體發展目標保持一致。<br></li><li>統籌管理招聘，培訓，績效考核，薪酬福利及員工關係等人力資源各模組運作。<br></li><li>主導公司組織架構設計與優化，推動人才梯隊建設與關鍵崗位繼任計劃。<br></li><li>完善各項行政管理制度與流程，提升辦公效率與部協作水準。<br></li><li>協調跨部門資源，支援高層策，作管理層與員工之間的溝通橋。</li></ul><div>職位要求：</div><div><ul><li>具備大學或以上學歷，主修人力資源管理，工商管理或相關專業。<br></li><li>擁有至少5年以上人力資源或行政管理工作經驗，其中3年以上擔任管理職務。<br></li><li>熟悉勞動法規及人力資源管理實務，具備實的制度規劃與落地執行能力。<br></li><li>出色的溝通協調能力與領導才能，能有效處理複雜的員工關係與組織問題。<br></li><li>具備戰略思維與數據分析意識，能運用資訊系統支持。<br></li><li>有一定的培訓講師經驗，能為客戶簡介公司產品。<br></li></ul></div>