YOMANI 財富管理有限公司

<ul><li><p>主導制定並執行公司整體業務發展策略，聚焦中長期營收增長、市場佔有率提升及業務模式創新，確保戰略與公司願景高度一致。</p></li><li><p>系統性監控關鍵業務績效指標（KPI），包括銷售達成率、客戶留存率、新客獲取成本及跨部門協同效率；結合定量數據與定性洞察，開展深度市場分析與競爭格局評估，提出具可操作性的策略調整建議。</p></li><li><p>作為公司對外業務關係的核心代表，主動拓展並維繫與重點客戶、戰略合作夥伴及政府／行業關鍵利益相關者的高階互動，推動聯合項目落地與長期價值共生。</p></li><li><p>全面負責業務團隊的組織建設與人才發展，包括招聘甄選、目標設定、績效反饋、能力培養及激勵管理，打造高凝聚力、高執行力的專業團隊。</p></li><li><p>統籌協調市場、銷售、產品、營運等跨職能資源配置，優化業務流程與決策機制，保障前線作業與後臺支援的高效協同與戰略一致性。</p></li></ul>