新人保障津貼:入職頭3個月,無需達標跑數,每月穩發 HK$21,000 新人津貼,減輕新人開拓壓力
實體地舖門市常駐支援,有專屬辦公空間、會面室、簽單設備,唔使流動街頭見客
團隊整體業績穩定優秀,資深主管一對一帶教,完善(Cold Market)開拓培訓體系
主打陌生市場開發,提供話術、名單邏輯、約見技巧全套教學,新手都可上手
彈性工作時間,佣金上不封頂,後續晉升、團隊管理津貼、年終獎金齊全
歡迎現職保險同行、想轉團隊Agent、零經驗有志入行人士查詢了解
工作內容
1. 透過Cold Market 開拓,為客戶提供人壽、危疾、儲蓄、醫療等保險方案規劃
2. 跟進客戶諮詢、投保、續保及售後服務
3. 跟隨團隊培訓,學習市場開拓、專業產品知識,逐步建立個人客戶網絡
團隊優勢補充
實體地舖日常駐場支援,主管隨時輔導約見、簽單、疑難客戶處理
頭三月免跑數保障津貼,給足新人適應期,唔使一入職就面臨業績壓力
冷市場成熟開拓體系,避開傳統依賴親友圈模式,打造長遠可持續客戶資源
同行轉團隊可享銜接輔助,舊客戶平穩交接,團隊資源共享