職責描述:
1、全面負責門店日常運營與管理,帶頭執行並推動總部營銷策略,重點提升門店現場開單率與客單價,確保業績目標達成。
2、負責門店銷售流程優化與實操培訓,親身示範並輔導員工掌握高轉化開單技巧,提升整體銷售能力。
3、通過客戶接待、需求挖掘、項目推薦等環節,直接參與或主導大客戶、重點客戶的現場簽單,推動業績增長。
4、監督並激勵員工完成個人及團隊銷售目標,定期分析銷售數據,制定並落實提升開單率的行動計劃。
5、維護客戶關係,透過專業服務和溝通技巧增強客戶信任,促進復購與轉介紹,提升客戶黏性。
6、負責店內物資、賬目、耗材等管理,確保服務流程順暢,為銷售轉化提供保障。
7、處理客戶投訴與現場突發情況,靈活化解矛盾,保護銷售機會與客戶關係。
8、完成上級交辦的其他與銷售、運營相關的工作任務。
任職要求:
1、基本條件:
l高中或以上學歷。
l粵語流利,普通話溝通順暢。
l形象端正,氣質佳,具備良好的職業形象。
2、經驗與能力:
l具備門店運營管理經驗,有理療館、中醫館、美容健康等服務行業經驗者優先。
l具有出色的銷售能力與開單轉化經驗,能帶領團隊完成業績目標,有可驗證的銷售成績者優先。
l具備強大的客戶溝通、需求挖掘與成交技巧,能應對不同客戶並促成現場簽單。
l擁有良好的團隊管理、激勵與培訓能力,能有效提升員工的銷售與服務水平。
l具備基礎的數據分析意識,能通過報表分析銷售問題並制定改善行動。
3、個人特質:
l結果導向,責任心強,能承受一定業績壓力。
l親和力佳,善於維繫客戶關係,具備良好的服務意識與應變能力。
l積極主動,執行力強,能適應快節奏的門店工作環境。