世紀21榮利地産代理

崗位內容：

1. 負責區域內的人力資源管理工作，包括人員招聘、培訓、績效考核及員工關係維護。

2. 協助制定並執行區域人力資源戰略，確保組織架構合理並支持業務發展需求。

3. 提供符合法律法規的勞動環境，保障員工權益，推動企業合規運營。

4. 搭建良好的就業平台，為各類求職者提供公平、舒適的工作機會。

5. 與各部門協同合作，優化員工發展路徑，提升團隊凝聚力與工作效率。

工作要求：

1. 本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關專業優先。

2. 具備三年以上人力資源管理或相關崗位工作經驗，有區域統籌經驗者優先考慮。

3. 熟悉國家勞動法律法規及相關政策，具備良好的法律意識和風險控制能力。

4. 具備較強的溝通協調能力及問題解決能力，能夠有效處理員工關係及突發狀況。

5. 具備高度責任心與服務意識，能承受一定工作壓力，適應出差及多任務並行的工作節奏。

福利：

提供合法且舒適的勞動環境，保障員工基本權益。