楚浩工程

【代招崗位】該職位為代招崗位，僱主為內地知名黃金零售連鎖品牌。該崗位要求5年以上零售連鎖行業工作經驗，其中至少2年以上區域管理或大店店長經驗，管理過不少於3-5家門店

崗位職責：

1. 根據公司戰略制定港澳區域年度及季度銷售目標，並合理分解至各門店；透過數據分析及營運策略調整，確保區域整體銷售任務達成，並統籌促銷活動及品牌推廣的落地執行。

2. 協助新店選址評估、渠道洽談及開業籌備，推動港澳區域門店網絡的優化與拓展；同時維繫與商場、業主及政府相關部門的良好關係，為品牌爭取優質資源。

3. 落實公司統一的店舖營運標準，包括服務流程、陳列規範、形象管理及貨品安全；透過定期巡店發現並解決實際問題，確保各門店營運質量持續提升。

4. 監督區域內門店的貨品庫存、調配及安全管理，並負責應收賬款跟進及費用控制等財務管理工作，參與庫存分析及貨品結構優化。

5. 負責區域內店長及核心銷售人員的甄選、培訓及考核，指導店長開展日常人員管理與培訓，建立可持續的人才梯隊，提升團隊整體執行力。

職位要求：

1. 大專或以上學歷，具5年以上珠寶零售連鎖行業經驗，其中最少2年以上區域管理或大型門店店長經驗，並曾管理不少於3至5間門店。

2. 熟悉港澳零售市場環境、商圈特性及渠道資源，具備本地商場及業主網絡；具成功新店拓展或開業項目經驗者優先考慮。

3. 具備良好的目標管理能力及數據分析能力，能以數據驅動營運決策；熟悉門店標準化營運體系，能有效提升門店服務質素及營運效率。

4. 具備良好的商業敏銳度及資源整合能力，能獨立推動新店拓展及關鍵項目落地；同時具備優秀的溝通協調能力及談判技巧，能妥善處理多方關係。

5. 能適應於中國內地、香港及澳門等地高頻出差的工作節奏，具備良好的職業操守及團隊管理意識。