英文老師

招聘職位方向​​

1.英語教師​​：熟悉劍橋課程體系（如Power UP、Think、Unlock）、分級閱讀教學和雅思托福備考。

2.DSE教師​​：具備香港中學文憑考試（DSE）中英數科目教學經驗。

3.中小學教師​​：具備香港中小学英文教學經驗。

3. ​​線上外教​​：菲教、南非、歐美外教等（可遠程授課）

4. ​​課程研發專員​​：參與教材開發與錄播課製作。

核心職位要求​​

1.學歷與資質：​​

•本科或以上學歷，主修英語、英語教育、翻譯或相關領域者優先。

•持有PGDE、​​CELTA、TEFL、TESOL​​等國際通用英語教學證書者優先。

•熟悉​CEFR（歐洲共同語言參考標準）​​ 體系。

2.教學經驗：​​

•至少​​1年​​以上英語教學經驗，具備​​少兒劍橋、KET、PET、FCE​、小托福​、雅思等劍橋主流考試課程的授課經驗者優先。

•有針對青少年（約10-16歲）群體的教學經驗，了解該年齡段學生的學習心理與特點。

•有備考班、衝刺班教學經驗者尤佳。

3.專業知識與技能：​​

•精通考試內容：​​ 深刻理解如KET/PET考試的​​聽說讀寫​​四大部分的形式、評分標準、題型技巧及應試策略。

•​​教材熟悉度：​​ 熟悉並能熟練使用主流劍橋備考教材，如《Compact》、《Power UP》、《Think》、《Unulock》等。

•分析能力：​​ 能準確分析學生的模考成績與弱項，並據此制定個性化的學習提升計劃。

•語言能力：​​ 英語發音標準，口語流利，表達清晰，能進行全英或半英教學。具備DSE5分、​​雅思7.5分或同等水平以上。

主要工作職責​​

1. ​​備課與規劃：​​ 根據教學大綱和學生水平，準備課堂教學材料（如PPT、工作紙等）

2. ​​成果追蹤：​​ 定期組織模擬考試，批改作業與試卷，記錄並分析學生的學習進度，並向家長提供反饋報告。

3.教研活動：​​ 積極參與部門的教研會議、教學培訓和公開課活動，持續優化教學方法。

4.教學反饋：​​ 根據學生和家長的反饋，不斷調整和改進教學策略，以確保高通過率和高滿意度。

4.個人特質：​​

•熱愛教育事業，對教學充滿熱情，有責任心和耐心。

•具備良好的​​溝通能力​​和​​課堂掌控能力​​，能激發學生的學習動機。

•性格活潑開朗，有親和力，能與青少年建立良好的師生關係。

•注重團隊合作，願意與教學團隊分享經驗、共同備課教研。

我們為您提供​​

•​​具競爭力的薪酬體系：​​ 底薪 + 課時費 + 績效獎金（與學生通過率/續報率掛鉤）。

•完善的培訓體系：​​ 提供劍橋考試官方的教學資源、內部培訓及職業發展支持。

•​​清晰的晉升通道：​​ 提供從講師到高級講師、教研組長、教學主管、分校校長、事業部主管、事業部總負責人、合伙人...的職業發展路徑。

•​​優質的教學環境：​​ 提供現代化的線上教學平臺和豐富的教學資源。

•彈性的工作時間：​​ 主要根據課程排班，週末上班，週中休息。

•​​法定的社會保險​​及帶薪年假、節日福利等。

•開放、協作的團隊氛圍，與資深教育者共同成長。

•參與國際化教育項目與大型賽事、研學活動的機會。

•全球教師共聚交流機會。