主要責任:
參與實施和配置SAP SuccessFactors模組,包括員工中央、績效與目標、學習管理等。
與客戶合作,收集需求,分析業務流程,並設計有效的HR解決方案。
為SAP SuccessFactors提供最佳實踐和行業標準的專業建議。
為客戶進行工作坊和培訓課程,確保成功採用解決方案。
排查並解決與SAP SuccessFactors模組相關的問題。
跟隨SAP SuccessFactors的最新發展和更新。
資格條件:
人力資源、資訊科技或相關領域的學士學位。
至少2年SAP SuccessFactors實施和支持的經驗。
深入理解SAP SuccessFactors模組及其與其他SAP解決方案的整合。
出色的問題解決和分析技巧。
良好的溝通和人際關係技巧。