<p><strong>主要責任:</strong></p><p>負責招聘全週期工作,包括職位廣告發佈、履歷篩選、面試安排、上崗及離職手續安排等。</p><ul><li>維護和更新與人力資源相關的記錄,例如考勤和休假記錄管理、人力資源系統和檔案系統的最新信息</li><li>提供一般辦公室行政和文書支援,包括辦公室設備/設施維護、訂購辦公用品、快遞安排、處理每月發票、備份接待職責等。</li><li>負責為部門和管理層(例如酒店/票務/簽證安排)提供行政和文書支援</li><li>促進並支援員工福利管理</li><li>根據指派的臨時項目</li></ul><p><br><strong>要求:</strong></p><ul><li>人力資源管理學士或相關學科</li><li>在人力資源/行政部門有3年的工作經驗</li><li>了解勞工條例和其他人力資源相關條例</li><li>負責、有組織能力、注重細節且能夠多任務處理</li><li>良好的英語和粵語書寫能力</li><li>經驗豐富的候選人將被視為人力資源與行政部。</li><li>立即到任者優先考慮</li></ul>