<p>新Recs的文化開放,具有多國意識,大多數管理人員來自頂級招聘公司。該組織非常扁平,由提供最佳實踐、培訓、導向和在職培訓的精簡管理團隊組成。無嚴格規則的放鬆和靈活的環境是我們喜歡待的工作場所。如果您正在尋找職業發展或想加入成功的招聘人員集團,我們會對您感興趣。</p>
<p>我們從2014年開始創業,現在已經有超過500家客戶,包括但不限於銀行、財星500強的跨國公司、金融機構、保險跨國公司、房地產開發商、奢侈品零售、金融科技、新創公司等。</p>
<p>我們是一家專注於IT人才招聘的公司,我們為顧問提供具吸引力的薪資及獎金制度,以及廣泛的培訓及發展機會,內容涵蓋IT知識、市場情報、頭獵技巧等。而我們的佣金制度在業界中非常具吸引力,還有很多其他優點!</p>
<p>我們提供:</p>
<p>最佳招聘實踐的廣泛培訓<br>市場上非常吸引人的佣金計劃<br>靈活的工作環境與文化<br>強大的團隊合作精神創造協同效應<br>有免費的點心、啤酒、咖啡等,工作地點還不錯<br>工作描述:</p>
<p>負責全週期招募過程<br>與內部團隊密切合作,根據理解的客戶招聘需求提供服務<br>起草工作廣告,進行電話面試,面對面面試,並為客戶篩選候選人<br>根據客戶對人員評估和推薦的需求,有效溝通並向客戶交付人才簡報<br>通過緊密的團隊合作完成委派任務,尋找人才<br>工作要求:</p>
<p>學士學位或副學士學位<br>在招聘人員、內部人力資源、客戶服務方面有1至10年的工作經驗將優先考慮<br><br>具有良好的溝通和人際關係技巧,積極主動,以客戶為中心,細心且結果導向<br>偏好目標意識清晰、活躍、具有強烈創業精神的人<br>優先的粵語/英語溝通技巧</p>