報酬與福利分析師

Recruit Express (Hong Kong) Limited·人力資源管理/顧問
HK$ *****
學士
3-5年经验
僅香港永久居民
8小時以上/天, 5天/週

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工作內容

主要責任

  • 使用HRIS準確且及時地處理薪資,並管理薪酬和福利計劃

  • 作為HRIS供應商和區域支援團隊的主要聯繫人,確保系統順暢運作

  • 維護和更新HR系統數據,確保高數據完整性準確度

  • 支持遵守當地僱傭法規、法定要求和內部公司政策

  • 協助實施新的HRIS平台和相關工作流程增強功能

  • 編輯人力資源統計數據並準備定期報告以供管理審查

  • 根據需要參加與C&B相關的項目和其他臨時指派任務

資格與要求

  • 人力資源、工商管理或相關學科的學士學位

  • 至少3年薪酬和福利經驗,曾在大型組織中進行實戰性薪資處理

  • 熟悉香港和澳門僱傭條例及法定要求

  • 熟悉HRIS平台和系統管理的實戰經驗

  • 熟練使用MS Excel和其他MS Office應用程序

  • 英語和華語書面及口頭表達能力強

  • 主動、注重細節且靈活,具有協作精神

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語言技能
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技能
人力資源分析

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Zoe Tse
新加坡商立可人事顧問有限公司(香港分公司) · Associate Consultant
近期活躍

職位地點

牛頭角-牛頭角, 觀塘

牛頭角

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