人力資源高級專員(培訓發展)

華潤五豐有限公司
消費品/貿易/分銷
發佈於05-19
學士
3年
需要香港工作許可

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工作內容

主要職責:

  • 根據公司不同發展階段的培訓需求,制定、組織、落實年度和月度培訓計劃;

  • 檢查培訓計劃實施情況,對總體培訓情況進行總結,對培訓效果做出客觀評估,制定新的培訓方案;

  • 拓展培訓管道和培訓資源,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

  • 講授培訓課程,指導、輔助各部門落實各項培訓項目,提高培訓質量及效果;

  • 負責做好員工培訓各課目考核與驗收、記錄、考核等管理工作;

  • 負責公司各層級人員晉升、提拔流程操作;

  • 完成其他交辦的工作。

任職要求:

  • 人力資源管理、心理學等專業等相關專業學士學位;

  • 三年以上人力資源培訓發展及組織人才管理相關工作經驗;

  • 熟悉培訓需求分析、課程設計與評估方法,具培訓項目設計、課程開發經驗優先;

  • 良好的書面及口頭溝通能力,包括粵語、普通話表達和中文報告撰寫;

  • 具備良好的團隊合作精神及協調能力;

  • 需為香港居民或有可合法在港工作的工作簽證。


語言技能
普通話
廣東話
英文
技能
人力資源
培訓管理
工作福利
五天工作周
生日假
教育津貼
家屬醫療計劃
婚假
膳食津貼
年終花紅
銀行假

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Hannah Cheng
華潤五豐有限公司 · Talent Acquisition

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3年


學士

  • Internal Training Specialist

  • internal training sessions, workshops, and presentations for various teams

  • training materials

2年


學士

  • HR Assistant

  • Compensation & Benefits

  • Administration

3年


高級文憑或副學士

  • Ensure diverse and qualified team composition

  • Develop sourcing strategies, including employer branding

  • Implement comprehensive hiring processes for positive candidate experience

回覆快

10年


學士

$60K-70K/月

  • Tailored training programs for real estate professionals

  • Minimum 5 years experience in training and development

  • In-depth knowledge of real estate industry trends and regulations

1年


高級文憑或副學士

  • 5 days work

  • birthday leave

回覆快

10年


學士

$60K-70K/月

  • Design and implement tailored training programs

  • Bachelor's degree in related field required

  • Minimum 5 years experience in training and development