職責:
1. 根據公司的年度營運計劃,負責該地區年度銷售目標和預算計劃的分解和完成。
2. 設置合理的專營店銷售任務拆分和人員分配管理,以完成區域銷售任務。
3. 負責該地區人員的招募、培訓和激勵,以提高人員效率和團隊凝聚力。
4. 根據公司的行銷推廣策略和預算,著重於提升銷售績效,並負責執行和實施此地區的行銷和促銷活動。
5. 負責執行總部的獨家店管理要求,並執行店鋪營運。
6. 檢查並實施標準化服務標準,以提高員工對服務的客戶滿意度。
7. 負責應收帳款的回收工作,以及貨物的安全管理工作。
8. 收集並反饋區域市場資訊、競爭產品資訊及銷售數據,以時效性為原則。
9. 協助相關功能部門在終端的管理工作。
要求:
1. 超過3年珠寶或連鎖品牌銷售經驗,其中至少2年為零售業管理經驗;
2. 良好的人際關係技巧和協商技巧,以及良好的資訊和數據分析能力;
3. 良好的服務意識、專業道德和團隊精神;
4. 獨家店的營運管理邏輯,以及透過營運管理不斷提升獨家店績效的經驗;
5. 能夠適應旅行需求。