職位職責:
1. 法律與稅務管理
提供家族辦公室在稅務規劃、財產保護、資產傳承等方面的專業法律支持。
協助家族成員進行全球稅務合規及風險管理。
2. 合規與爭議解決
主導並監督家族企業和資產管理相關的合規體系建設與實施,包括跨國法律合規和風險防控。
處理家族辦公室內部及與外部機構之間的商業糾紛與法律訴訟,提供高效的爭議解決方案。
3. 家族事務管理與企業跨區域人事管理
支持解決家族成員之間的矛盾與糾紛,制定針對性解決方案,維護家族內部和諧與穩定。
協助設計並實施家族治理機制,如股權結構設計、繼承計劃、資產分配方案等。
解決企業跨區域人力資源合規體系建設,多層次合夥人機制搭建。
4. 策劃顧問與談判
為家族業務擴展和重組提供專業的法律與風險分析。
在重大交易、資產配置和商業合作中擔任談判專家,提供法律支持。
5. 內外部聯絡與專業顧問
與外部法律機構、稅務專家及政府部門合作,提供全面的法律解決方案。
為家族辦公室提供定期法律與合規培訓。
職位要求:
1. 學歷與資格
法律相關專業碩士或以上學歷,熟悉中國境內法律,持有中國律師牌照優先,歡迎優才高才等持有簽證的合夥人加入。
2. 專業經驗
至少10年以上法律行業經驗,熟悉企業跨區域勞動與雇傭、合規、商事爭議解決等領域。
有為大型企業提供法律顧問服務者優先。
3. 核心技能
精通合規內審、投資盡調、組織架構設計及風險管理。
擅長應對企業跨區域案件及處理多元文化背景的勞動法律問題。
能夠靈活處理突發、群體性或跨地域的法律糾紛。
4. 軟實力
優秀的談判與危機公關能力。
擅長跨部門協作,能夠高效整合資源並提供落地解決方案。
5. 語言能力
中英文良好,具備優秀的溝通能力。