人力資源/組織行為學兼職老師

崗位內容

• 根據書院課程安排，爲學生進行人力資源或組織行爲學相關課程的備課與授課工作。
• 在課堂中開展有效教學，及時解答學生提出的問題，提升學習理解與參與度。
• 負責學生日常作業批改、論文指導與修改，提供具體反饋以促進學術能力提升。
• 依據現有課件系統傳授知識，靈活運用案例教學、小組討論等多種教學方法，激發學生學習興趣。
• 結合自身經驗，分享實際管理案例與職場觀察，增強課程的實用性與現實關聯性。

工作要求

• 具備人力資源管理、組織行爲學或相關領域的專業背景，擁有碩士及以上學歷者優先。
• 有高校教學、助教或輔導學生撰寫學術論文的實際經驗，熟悉港校及海外院校的學術規範與寫作風格。
• 能夠獨立完成課程準備與教學實施，確保教學內容符合課程目標與學生需求。
• 具備良好的溝通表達能力與課堂組織能力，善於引導學生思考並積極參與互動。
• 責任心強，能按時完成教學任務及作業批閱，注重學生個體差異並提供針對性指導。