崗位職責
1、與遊戲專案小組(策劃、營運、開發)保持密切溝通,及時獲取遊戲版本更新、活動上線、BUG修復等第一手資訊,並將其轉化為客服團隊易於理解和執行的語言與流程,確保資訊傳遞的準確性和時效性;
2、收集、整理並反饋客服團隊在日常工作中遇到的疑难問題和高频问题,推動專案組從源頭上最佳化產品體驗;
3、負責遊戲客服知識庫(如玩家常見問題FAQ、遊戲手冊、處理流程)的搭建、編寫、維護和持續優化;
4、針對新功能、新活動及複雜問題,制定詳細、標準的客服處理流程(SOP),並推動落地執行;
5、制作培訓材料(PPT、文件、影片等),規劃並執行新員工入職培訓,使其快速熟悉遊戲產品及客服規範;定期組織面向全体客服的專項培訓(如新版本內容、新活動規則、投訴處理技巧等),並評估培訓效果,不斷迭代培訓體系;
6、建立並執行客服服務品質監控體系,透過抽检對話記錄、工單回覆等方式進行定期質檢,並輸出質檢報告,分析客服團隊的共性問題和薄弱環節,並提供個性化的輔導和改进建議;
7、在遇到重大營運事件或突發故障時,能快速響應,編寫應急話術並指導客服團隊執行;
8、完成上級交辦的其他相關任務;
任職要求
1、本科及以上學歷,2年以上遊戲客服相關工作經驗;
2、具備優秀的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀、理解並撰寫相關英文文件,以及進行流利的英文溝通;
2、深度游戏玩家,对至少一类游戏有深入的理解和热情,能快速学习并精通公司旗下游戏产品优先;
3、出色的溝通協調能力和跨部門協作能力,能夠清晰、準確地進行雙向資訊傳遞;
4、優秀的文字表達能力,能撰寫邏輯清晰、用語規範的業務文件、SOP和培訓材料;
5、具備良好的邏輯思考、分析問題和解決問題的能力;
6、積極主動,有極強的責任感和抗壓能力;
7、有客服培训、质检或知识库管理经验者优先;有搭建或优化客服培训、质检体系的经验优先。