崗位職責:<br>1、協助創始人制定戰略計劃、年度營運計劃及各階段工作目標分解;
<br>2、全面負責集團市場工作包括但不限於(項目跟蹤、投標、談判)等;
<br>3、協助創始人對各职能部门進行管理、協調內部各部門關係,尤其是業務部門間的日常工作以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
<br>4、配合创始人处理外部公共关系(政府、重要客户等);
<br>5、跟進集團營運目標達成情況,提供分析意見及改进建議;
<br>6、在集團營運計劃、銷售策略、資本運作等方面向創始人提供相關解決方案;
<br>7、撰寫和跟進落實會議、專題研討會議等會議紀要;
<br>8、協助創始人進行企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理開展企業文化工作;
<br>9、完成其他临时交办的任务。
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<br>任職要求:
<br>教育背景: 法律、经济、企业管理等相关专业全日制本科以上学历,有海外留学经验者优先。
<br>5年以上相關管理工作經驗,2年以上相關崗位工作經驗。
<br>技能技巧:
<br>1、知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業經驗及管理經驗;
<br>2、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
<br>3、良好的中英文口语、阅读和写作能力;
<br>4、熟練使用辦公室軟體。
<br>5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社会活動能力以及敏銳的洞察力;具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
<br>6、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。