<p>崗位職責:</p><p>1.負責餐廳整體管理工作,完成餐廳的各項經營、管理指標;</p><p>2.根據財務預算及管理目標,做好成本控制;</p><p>3.做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度;</p><p>4.做好餐廳的食品安全管控;</p><p>5.負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張;</p><p>6.負責餐廳人員的招募、帶訓及培養;</p><p>7.執行公司的規章制度,並落實到工作中;</p><p>8.完成上級領導安排的其它工作任務。</p><p></p><p>任職資格:</p><p>1.中五以上文化程度</p><p>2.有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗,經驗較少者會考慮為見習經理/副經理;</p><p>3.有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力;</p><p>4.有較敏銳的市場觸覺和敏感度;</p><p>5.有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對客溝通能力以及較強的抗壓能力;</p><p>6.擅長人員管理與團隊建設,優化工作流程,提高團隊效率與凝聚力;</p><p>7.擅長數據分析、成本控制與財務管理;</p><p>8.能夠熟練使用辦公軟件;</p><p>9.熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。</p><p></p><p>員工福利:<br>全職: 員工膳食 | 港島交通津貼 | 醫療福利 | 有薪年假 | 結婚假 | 恩恤假 | 員工折扣優惠 | 良好晉升機會 | 新人獎金 | 勤工獎金 | 完善在職培訓 | 海外發展機會 | 推薦人獎金 |每月業績獎金(需要符合工作時數,表現及餐廳業績來決定)</p>