語言要求:流利使用英語和粵語(廣東話和香港話)是必要的。流利使用粵語(廣東話和香港話)是優先的。
工作地點:香港。每週需從深圳辦公室出勤一次。
工作責任:
分析客戶需求,研究業務策略、現有運作和數據利用,以獨立編寫高品質、定制化且視覺化的提案(PPT/提案文件),既滿足戰略需求(CXO級),又滿足運作需求。
與業務發展團隊合作,參加客戶訪問(包括高層執行官),領導解決方案演示、產品展示和Q&A會議,以闡明價值主張並指導客戶需求。
支援端到端的預售過程:設計驗證概念(POC)計劃,並與技術團隊協調配置,確保結果展現出可量化的價值(例如ROI分析)。領導準備投標文件(技術提案、簡報、回覆表),並負責現場演示和高層領導的查詢。
知識管理與啟能:開發並維護一個行業解決方案庫(案例研究、投標範本、競爭力分析),精煉可重用的諮詢方法論和工具。為銷售團隊提供內部培訓,並生產外部思想領導內容(例如工作坊、白皮書),以增強品牌權威性和影響力。
資格與要求:
專業知識:在諮詢公司或解決方案預售角色方面有3年以上的經驗,具備從零開始開發解決方案的明確能力。優秀的PowerPoint編輯和視覺演示技巧,有經驗獨立創建材料以供高層(C層)審查。
語言與溝通:能夠參與高層對話(CXO/VP級別),能夠迅速理解業務策略並轉換為技術解決方案。
產業與項目經驗:金融服務(銀行/保險/證券)或零售業的經驗優先;必須熟悉數據應用場景(例如,精確行銷)。參與數據相關項目(例如,數據治理,BI平台實現,AI模型部署)的實際經驗是一個重大優勢。
軟技能:結果導向,能在快節奏、高壓力的環境中(例如在關鍵投標階段)茁壯成長。具備強大的商業洞察力,能夠從客戶討論中識別潛在機會。