人力資源項目經理

職位概述

我們正在為菜鳥亞太COE香港團隊尋找一位經驗豐富、具備扎實人力資源外包服務管理背景的香港本地人力項目經理。該職位將全面負責香港地區勞務外包項目的運營管理、供應商協調、風險控制及合規保障，確保外包服務高效、合規、穩定地支持業務發展。

【主要職責】

1、 全面管理香港地區的外包人力資源服務，包括但不限於勞動合同/自僱合同管理、薪資計算與發放、社保/MPF/勞工險繳納、員工關係處理、離職管理等；

2、對接外包供應商，監督其服務質量和KPI執行情況，確保符合公司標準與服務協議；

3、處理員工突發事件、勞動爭議與糾紛，協調法務團隊及時響應，降低用工風險；

4、確保外包操作符合香港本地勞動法規及政策要求，及時跟進政策變化並推動落地；

5、管理外包員工考勤、績效、培訓等日常運營流程，提升員工滿意度與留存率；

6、負責外包費用結算、發票核對、成本控制與優化；

7、定期輸出人力運營分析報告，提供數據支持與管理建議。

【任職要求】

1、香港本地人士，具備5年以上人力資源外包項目管理或勞務派遣管理經驗；

2、熟悉香港勞動法律法規、社保/MPF/稅務等相關政策，具備較強的合規意識；

3、具備出色的供應商管理能力，能有效推動服務商達成KPI與服務標準；

4、具備較強的突發事件處理與勞動爭議解決能力，能獨立應對仲裁、訴訟等法律程序；

5、熟練使用辦公軟件及HR信息系統，具備數據分析與報告撰寫能力；

6、優秀的溝通、協調與談判能力，能高效對接內部HR、業務團隊及外部供應商；

7、具備良好的英語和粵語溝通能力，普通話為加分項；

8、本科及以上學歷，人力資源管理、法學、商科等相關專業優先。

我們提供

- 具有競爭力的薪酬福利 package；

- 加入全球領先的物流科技企業，接觸國際化業務場景；

- 開放、多元的工作環境與職業發展路徑；

- 完善的培訓體系與團隊支持。

備註：

1、本職位需具備較強的合規意識與風險管控能力，熟悉菜鳥業務流程者優先考慮；

2、崗位需熟悉普通話和粵語或普通話和英語。