工廠數位轉型專案師/經理

Mclaren Consultancy·人力資源管理/顧問
已關閉
HK$ *****
學士
5-10年经验
可提供香港工作簽證
5天/週

工作內容

職位概覽

我們正在尋找一位工廠數位轉型專員,領導領先製造設施的數位化倡議。此角色將著重於整合先進技術、優化流程並實施數據驅動解決方案,以提高工廠環境的運作效率、生產力和合规性。理想候選人應具備強大的製造數位化、專案管理和利害關係人協作背景。

主要責任

  • 為製造設施開發並執行數位轉型策略,並與營運目標和產業最佳實踐相配合。

  • 實現智慧製造技術,如IoT(物聯網)、自動化系統和AI驅動的分析,以提高生產效率並減少停機時間。

  • 監督ERP系統(例如庫存管理、生產排程)和MES(製造執行系統)的整合,以簡化工廠運作。

  • 領導數據管理項目,包括收集、分析和視覺化工廠數據(例如生產輸出、設備性能)以支持決策。

  • 與跨功能團隊(例如運作、IT、供應鏈)合作,識別流程效率低下並設計數位解決方案,例如預測性維護工具。

  • 確保在實施數位化措施時遵守安全、品質和監管標準,特別是在鋼鐵加工和建築材料生產領域。

  • 對新數位工具和流程進行員工培訓,培養技術採用和持續改善的文化。

  • 監控並報告與數位轉型相關的重要績效指標(KPIs),如生產量、成本節省和設備上線時間。

  • 跟隨產業趨勢(例如,工業4.0、智慧製造)並提出創新解決方案,以保持在大灣區的競爭優勢。

  • 管理供應商關係並監督數位工具的採購,確保符合預算和專案時間線。

要求

  • 工業工程、製造、資訊科技或相關領域的學士學位。

  • 至少5年數位轉型經驗,尤以製造或工廠環境為佳(鋼鐵處理或建築材料經驗是一大加分)。

  • 在工廠環境中實施工業物聯網、自動化或AI分析等智慧製造技術的明確紀錄。

  • 深入理解ERP系統(例如SAP、Oracle)和MES,具有系統集成的實際經驗。

  • 熟悉數據分析工具(例如Power BI、Tableau)和工廠數據管理實踐。

  • 出色的項目管理能力,具有領導跨功能團隊和管理多個利益相關者的經驗。

  • 積極適應的思維方式,能夠在快節奏的製造環境中應對挑戰。

  • 具備強大的人際交往和溝通技巧,能夠與工廠員工、高層管理人員和外部供應商協調。

  • 熟練使用Microsoft Office(Excel、PowerPoint)和數位工具進行流程優化。

  • 流利的英語和粵語;國語在大灣區內的協作是一大加分。

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$ *****

在職培訓

成為最早的申請者

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高級文憑或副學士

$ *****

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表現獎金,十三個月薪酬,加班津貼

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