招募顧問

<p>職位: 招聘顧問<br><br>工作責任：<br>招聘顧問在為組織尋找、評估和安置頂尖人才方面發揮著關鍵作用。主要責任包括：<br>通過職位板、社交媒體和專業網絡等各種招聘渠道識別合適的人選。<br>與招聘經理建立強大的關係，以了解開放職位的具體需求和要求。<br>進行初步面試和評估，確保候選人符合必要的資格條件。<br>從最初接觸到最後安置，協調整個招聘過程，包括安排面試和提供反饋。<br>跟隨產業趨勢和招募的最佳實踐，不斷改善策略和成果。<br><br>工作要求：<br>成功的招聘顧問通常具備以下資格和技能：<br>人力資源、工商管理或相關領域的學士學位是理想的。<br>在招聘領域有豐富的經驗，尤以企業或代理環境為佳。<br>具備強大的溝通和人際交往技巧，能夠有效地與候選人和客戶進行互動。<br>熟練使用申請人追蹤系統（ATS）和其他招募軟體工具。<br>在快節奏的環境中管理多個優先級並按時完成任務的能力。<br><br>福利：<br>我們提供競爭力的薪資待遇，包括：<br>基本薪水補充以績效為基礎的獎金，以獎勵成功。<br>為員工和合格的受養人提供全面的健康、牙科和視覺保險計劃。<br>慷慨的帶薪休假政策，包括年假、病假和公共假日。<br>通過培訓計劃和工作坊的專業發展機會。<br>一個充滿正向能量和合作精神的工作環境，促進成長和創新。</p>