助理服務經理

HKU
教育/培訓
學士
5年
全職
南區,薄扶林

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大學圖書館助理服務經理(收集發展)(在執行官的職位上)(參考號:531082)

角色
該任命人員將加入大學圖書館的技術服務部門,由收集服務圖書館員監督。該任命人員將負責電子資源的持續評估和審查。該任命人員還負責協助印刷和物理藏書管理以及重新配置實踐。

被任命者需執行以下工作職責:

  • 為收集發展目的進行數據處理和分析。
  • 與圖書資源供應商相關的數據處理和解讀,包括圖書採購、電子資源訂閱、開放存取出版和轉型協議等。
  • 頻繁地校準和調整基金賬簿,以跟蹤支出。
  • 審查具有合同效果的文件。
  • 編輯和整理圖書館流通統計和電子資源使用報告。
  • 執行圖書館的印刷和實體收藏的例行重新配置、重新上架、壓縮、降級和除草操作。
  • 與捐贈者協調接受和處理實物贈禮。
    資格與品質
    申請人至少應擁有香港、中國或海外知名大學頒發的學士學位或同等學歷。圖書館學和資訊科學的認可學位(M.L.S.或同等學歷,高級文憑(LIM)或同等學歷)為佳。申請人應至少擁有五年學術圖書館的後學歷經驗。

申請人應能證明自己在書寫方面對英語和粵語的專業掌握,以及流利的英語、粵語和普通話/普通話口語。
我們提供
該職位將以固定期限全職合同的形式進行,合同期為2年,盡快開始,續期視表現而定。將根據資格和經驗提供極具競爭力的薪資,外加年假和醫療福利。該職位將獲得合同結束的獎金和大學對退休福利計劃的貢獻,總額最高可达基本薪資的10%。


請謹慎注意

申請工作時,請勿提供您的銀行或信用卡資料。

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