<ul><li><p>大學畢業生。</p></li><li><p>在招募、銷售與業務發展或人力資源領域有3年的工作經驗。</p></li><li><p>先前的候選人搜尋和安置經驗是一大加分。</p></li><li><p>經驗豐富的候選人將被視為高級職位。</p></li><li><p>良好的溝通和人際關係技巧。</p></li><li><p>能夠與客戶和候選人建立關係。</p></li><li><p>能夠開發新的業務並與高層專業人士進行培訓。</p></li><li><p>目標驅動,以實現目標為動力。</p></li><li><p>自我驅動,成熟,能夠獨立工作。</p></li></ul>