我們的客戶是一家剛起步的金融機構。他們目前在招聘一位人事行政經理。
崗位職責:
1、制定並最佳化HR政策與流程,確保符合香港勞工法規及公司戰略目標;
2、主導全週期招募,重點支援基金/銷售端人才的引進;
3、協同業務部門建置培訓體系,推動核心人才發展計畫;
4、香港辦公室日常管理工作;保障香港行政日常營運管理及服務保障工作正常運作;
5、按要求完成各业务部客户会及接待相关工作,时处理突发事件;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理相關專業及以上學歷,
2、5年以上金融/资管行业背景,熟悉行业人才画像及招聘渠道,熟悉香港劳动法规及HR实践;
3、具備組織建設及人才測評的工作經驗,結果導向;
4、具備一定的商業敏感度,能聯動業務解決跨組織的工作事項;
5、有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應對突發工作的挑戰,善於處理員工關係等複雜性事務;
6、較強的溝通能力與責任感,國語流利,持有香港永居/工簽身份;