職務描述:
· 战略與市場擴展
o 基於集團戰略,開發並執行12至24個月的海外市場成長計劃,為招募服務和數位產品(AI面試、共享資料庫)制定具體的市場進入和商業化步驟。
o 獲識和驗證新的服務線、夥伴關係和通路模型(企業帳戶、零售/辦公室通路、展覽/活動、跨國人才服務)。
· 营收、營運及市場推廣
o 自我海外市場的營收、利潤、預算、現金流和KPIs;根據協議交付成長和利潤目標。
o 推出並擴大產品化服務(例如,Duomian AI面試,Duolie共分享)以滿足當地雇主和人力資源購買者的需求;管理定價、促銷和渠道部署。
o 推動跨渠道業務發展——企業銷售、夥伴/分銷關係、零售或實體觸點(如果適用)、活動/展覽計劃。
· 產品生命週期與商業化
o 協調產品本地化、試行發行和全面推出,與集團產品、技術和運作團隊合作。
o 監控產品到市場的整個生命週期:需求收集、本地IP或內容合作夥伴、供應/實施夥伴以及發行後的優化。
· 团隊領導與結構
o 建立、指導並領導一個跨功能的香港領導團隊(銷售、帳戶管理、產品協調、運作、合规性)。
o 為可擴展的流程、KPIs/OKRs、CRM/ATS採用和績效管理框架進行設計。
· 個人管理及合规性
o 基本上是當地與大陸夥伴及香港監管機構的聯繫人;確保遵守僱傭代理許可證、數據隱私和當地勞工規則。
o 參與產業活動、政府人才計劃和戰略合作會議,代表LEAPIN。
· 市場洞察與品牌
o 提供定期的市場情報和競爭分析,以指導產品路線圖和商業策略。
o 通過夥伴關係、活動和目標導向的行銷活動,建立LEAPIN的當地品牌。
候選人資料 - 必需
· 10年以上在高層領導或國家/地區負責人角色的經驗;有明確的記錄表明,您曾設置並擴大跨國業務、市場進入和零售/渠道推出。
· 強大的P&L責任感和經驗管理預算、利潤和多國運營。
· 具有產品商業化、渠道擴展和與產品/技術團隊協調以本地化數位工具的實際經驗。
· 證明能夠建立當地團隊並管理外部夥伴(分銷商、服務提供商、連鎖店)。
· 能夠在產品、商業和運作的交匯處舒適地運作——能夠從戰略規劃到執行擁有所有权。
· 精湛的溝通技巧;流利的英語。額外語言(西班牙語、義大利語、國語)對於區域合作夥伴關係來說是有利的,並且反映出強大的跨文化經驗。
· 有與大陸中國夥伴合作的經驗是一大加分。
· 工商管理、行銷、經濟學或其他相關領域的學士學位;進階學位或相關的高級管理培訓為佳。