人力資源經理

職責：

• 執行全方位人力資源功能，但不局限於招募、員工上崗/離職安排、員工關係、薪資及福利管理

• 負責整個招聘過程，尤其是合同員工和現場勞工

• 協助組織招募職位展覽及公司活動

• 維護和更新HR系統及人事記錄

• 準備通知和定期報告

• 執行任何其他指派的職務

要求：

• 人力資源或商業管理學科的學士學位

• 至少2年堅實的工作經驗

• 成熟、獨立、組織良好，具有優秀的溝通和演講技巧

• 良好的英語和華語書面及口頭表達能力

• 熟練使用MS Office應用程式和中文文字處理軟體

有興趣的候選人請附上完整履歷至預期薪資和預計日期到<******>