<ul><li><p>至少2至3年+的薪資、工時、招募、MPF、員工費用報銷經驗</p></li><li><p>流利使用國語是一大加分(聽說讀寫)。</p></li><li><p>五天工作周</p></li><li><p>提供一般<strong>辦公室管理</strong>服務</p></li><li><p><strong>招聘與上崗:</strong>協助職位張貼、面試協調、背景調查和上崗活動,確保順暢的招聘過程。</p></li><li><p><strong>員工關係:</strong>回覆員工查詢、支持糾紛解決並推廣參與計劃。</p></li><li><p><strong>人力資源管理:</strong>維護員工記錄,準備人力資源文件,並協助處理薪資。</p></li><li><p><strong>合规與報告:</strong>確保遵守勞工法規、公司政策和行業規則,支持審計和人力資源報告。</p></li><li><p><strong>績效管理:</strong>協助進行績效評估、目標設定和反饋過程。</p></li><li><p><strong>人力資源項目: </strong>支持多元性、包容性、政策更新和員工健康福利。</p></li></ul>