銷售及銷售經理

<p>一、銷售經理的工作職責概述</p><p>1. 团队管理與目標制定</p><ul><li>制定並分解銷售目標，帶領團隊達成績效指標</li><li>招募、培训并管理销售团队，提升整体业务能力和团队协作力</li><li>組織銷售會議、監督日常執行，確保工作流程規範高效</li></ul><p>2. 客戶關係與業務拓展</p><ul><li>維護現有客戶關係，挖掘潛在客戶資源，提升客戶滿意度</li><li>拓展新市场，制定销售策略与落地方案</li><li>主导重要客户的谈判与签约，提升公司品牌与市场份额</li></ul><p>3. 數據分析與報告</p><ul><li>分析銷售數據，提出最佳化建議，持續改善銷售流程</li><li>撰寫銷售報告，向上級匯報團隊績效與市場動態</li><li>跟踪競爭對手動態，提供市場情報支援</li></ul><p>4. 協調與協作</p><ul><li>與市場、產品、客戶服務等部門協調合作，共同推進專案進度</li><li>參與制定價格政策、促銷活動和市場推廣計劃</li></ul><p></p><p></p><ul><li>二、銷售經理的薪資待遇（參考值）</li><li>HKD 30,000 – 50,000+ 績效獎金 + 專案提成 + 年終獎</li></ul><p></p><p>三、入职要求</p><p><strong>學歷：</strong>大专及以上學歷（行銷管理、管理類優先）</p><p><strong>經驗：</strong>至少 2–5 年销售经验，1 年以上团队管理经验</p><p><strong>能力要求：</strong>出色的溝通能力、協商技巧、團隊管理能力</p><p><strong>語言能力：</strong>普通話流利（必要時英文/粵語良好，視市場而定）</p><p><strong>軟體技能：</strong>熟悉CRM系統、銷售報表分析工具等（如Salesforce、Excel等）</p><p><strong>其他：</strong>抗壓能力強，能接受出差或高強度挑戰型工作環境</p>