【職責與工作任務】
1、清晰銷售目標,跟進店長製定的營業額名額,做好值班管理並進行業績追跡,協助店長分析銷售數據並製定改善計畫,共亯並帶領店員達成時段銷售目標;
2、執行開閉店流程,及時進行賣場維護(清掃清潔、商品補貨、陳列維護),做到現場資訊及時回饋;
3、執行商品出入庫、庫存盤點操作,監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度,做好效期排查、問題商品處理執行以及試用裝的管理;
4、確保所轄店鋪的賣場服務、收銀服務、賣場客訴迴響以及店鋪行政工作的執行;
5、店鋪防盜執行,確保現金、發票、 收銀等準確性;
6、協助店長進行店鋪人事管理工作,搭建店鋪人才梯隊,向店面員工及時培訓公司各項標準及制度並監督實施開展工作,及時總結、迴響、提出優化建議;
7、深刻理解公司資訊政策,高效執行。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,有1年以上零售管理工作經驗優先考慮;
2、善於溝通與協調、有團隊合作精神,具備較强的執行力;
3、有責任心,有良好的服務意識,熟悉電腦基礎操作;
4、能服從公司區域調派,認同公司企業文化和價值觀。