工作職責:
-帶領及激勵店舖圑隊達成店舖及個人的銷售目標及KPI績效指標
-提供有效的工作培訓予店舖員工,激勵團隊及適時作出表現回饋
- 管理店舖日常運作,包括但不限於員工編配、產品陳列及倉存整理等
-處理顧客投訴及反饋,持續改進服務質量 -加強店中同事之間的團隊精神
-定期參與公司會議及匯報銷售數據
要求:
-中五或以上程度
- 3年或以上服裝零售店舖管理經驗
-對時裝及零售行業有熱誠,對市場潮流及同行的動向有高度觸覺
-具備卓越的領導能力和團隊管理能力,能夠有效帶領和激勵團隊成員
-操流利廣東話,具良好普通話及英語溝通能力
-需輪班及輪休
全職福利:
雙糧, 額外銷售獎金
全薪婚假, 進修假, 恩恤假
醫療保險 ( 住院、西醫、中醫, 跌打針灸,物理治療)
員工購物優惠
良好晉升制度
完善職前及在職培訓
工作地點:港九新界
申請/查詢辦法: 請 whatsapp****** (申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用)