銷售與訓練經理

<p>職責: </p><p>- 負責零售團隊的入職培訓</p><p>- 透過收集和整合培訓結果和反饋評估和審查培訓計劃</p><p>- 密切與管理團隊合作，支持績效管理</p><p>- 較強的業務分析能力和零售知識 透過分析、市場研究、銷售績效和趨勢來識別商機</p><p></p><p>要求:</p><p>- 至少2年零售銷售和培訓業務經驗，尤以美容和健康產業為佳</p><p>- 強大的領導力，敏於數字、責任和可靠性。</p><p>- 強大的問題解決和故障排除能力</p><p>- 良好的英語和華語口語及書寫能力</p>