兒童專注力訓練-校長

<p>工作內容：<br><br>1、負責香港校區整體人員管理、績效管理，對整體營運結果負責；<br><br>2、按時制定並完成個人工作計劃，積極跟進潛在客戶及學員信息，定期更新和維護客戶數據庫，確保客戶資源的有效管理；<br><br>3、從投放部門獲取家長聯繫方式，通過電話溝通邀約家長到店體驗課程，提升到店率與轉化率；以專業、細緻的服務贏得客戶信任，提高客戶滿意度與口碑，推動現有客戶進行轉介紹，擴大生源渠道；<br><br>4、配合團隊完成招生目標，參與市場推廣活動，協助提升品牌影響力；<br><br>5、向學生家長提供專業的課程介紹及體系講解，清晰傳達課程訓練價值，根據客戶需求推薦合適課程方案，並有效促成報名；<br><br>任職要求：<br><br>1、具備專科及以上學歷，擁有教育行業銷售、管理相關工作，5年以上經驗；熟悉儿童感统、专注力、自闭症課程體系者優先考慮；<br><br>2、年齡介於30至45歲之間，能長期穩定任職，適應崗位節奏；<br><br>3、具備良好的粵語溝通能力，能夠與本地家長順暢交流，持有香港本地戶口者優先；<br><br>4、性格積極主動，工作態度認真負責，具備較強的抗壓能力與執行力，能在高強度工作中保持良好狀態；<br><br>5、具有良好的客戶服務意識，注重細節與溝通技巧，能接受一定程度的加班安排。</p>