人力資源部兼職

崗位內容

• 負責員工人事檔案的電子化錄入、更新、整理與維護，確保資料的準確性與保密性。

• 協助發佈招聘職位信息，篩選應徵者簡歷，進行初步電話溝通及邀約面試。

• 協調安排面試時間，聯繫候選人與面試官，並跟進相關流程。

• 支援人力資源團隊執行企業文化建設、員工活動策劃與培訓組織等專案工作。

• 處理日常人事行政事務，完成主管交辦的其他相關工作任務。

• 每週可於星期一、星期三、星期五中至少出勤2天，工作時間為09:30至17:30，具體出勤日可協商。

• 就讀或畢業於人力資源、行政管理、心理學、商科等相關專業者優先，但不限學歷背景。

• 具備良好溝通能力與服務意識，耐心細緻，能有效協調各方需求。

• 重視資訊安全，具備強烈責任感與保密意識，能妥善處理敏感人事資料。

• 熟練操作Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等辦公軟件，具備使用Google Drive等線上協作工具經驗者尤佳。

• 有HR實習或相關項目經驗者優先考慮，亦歡迎積極主動、學習意願強的初學者申請。

• 必須能說流利廣東話，懂書寫英文及普通話溝通者為佳。

• 持有香港永久居民身份，或持高才通、優才通、IANG簽證、受養人簽證及其他合法工作許可之人士均可申請。