數位與數據轉型領導者（中文及英文）

關於這份工作。

• 對現有數據資產和來源進行深入評估，找出改進和整合的區域。

• 領導創建一個堅固且可擴展的數據架構，從生產、銷售和其他關鍵業務功能中无缝集成數據。

• 與跨功能敏捷團隊合作，構建並部署一個安全、可擴展的數據湖，確保數據可訪問性和完整性。

• 開發並實現AI驅動的分析和機器學習模型，從數據湖中提取可行動的洞察力，推動業務價值。

• 利用洞察力簡化生產工作流程，精煉銷售方法，並提高整體運作績效。

• 領導並管理部門，監督團隊成長、績效評估、招募和人員決策，同時培養高績效團隊文化。

• 指導和培訓團隊成員，將他們的發展與組織目標相對應，並促進創新和協作的文化。

• 為首席數位化官提供戰略建議，根據數據提供推薦，以塑造公司的數位轉型策略。

所需技能與經驗。

• 計算機科學、資訊系統、工程或其他相關學科的學士學位；在技術或科學領域的高級學位（博士或碩士）是一個強大的優勢。

• 在製造業或電子業有經驗者優先。

• 豐富的軟體開發經驗，具備設計、建立和實現可擴展軟體解決方案的專業知識。

• 深刻理解敏捷開發實踐，具有豐富的領導Scrum基於項目經驗。

• 成功地管理和交付複雜的、企業範圍的數位轉型計劃。

• 至少十年的領導角色，如團隊領導或部門主管，是在軟體開發、IT或數據重點團隊中的。

• 出色的戰略和分析技巧，能夠應對挑戰並在快節奏的環境中推動創新解決方案。

• 強大的現代數位技術能力，包括數據分析、AI、機器學習和自動化，著重於將這些技術整合到業務運作中。

• 英語和中文流利