職責
處理全面的人力資源支援和服務,包括但不限於招募、C&B、績效管理、員工關係與參與。
維護準確的員工記錄和文件,從他們的任期開始,
根據指派執行各種人力資源與行政任務。
隔週六休息、年假、12天的AL、醫療、獎金
工作地點:九龍塘
工作要求
人力資源、管理或相關學科的學士學位。
至少3年全面處理各項人力資源功能的經驗,最好在一家大型公司。
在建設或工程行業有HR經驗者優先。
能在高壓力下有效工作的能力以及對新挑戰的開放性是必要的。
熟悉香港的《僱傭條例》和其他相關的人力資源法規。
極致的數字和圖形敏感度,擁有強烈的人力資源管理意識和實踐。
由正向思維和強烈的責任感驅動。
精通溝通、人際互動和時間管理是關鍵。
流利使用英語和粵語(必須流利使用國語)。
熟練使用MS Office應用程式和中文文字處理(WPM:30+)。
立即到任/短期通知優先。
不限經驗
不限學歷
有雙糧, 年假14天, 銀行假期
5至5.5天工作制, 每日8.5小時
晉升機會
ISS EastPoint Property Management Limited
兼職
每周灵活出勤2天,工作时间固定
接受HR实习生,无需经验
欢迎学习意愿强的初学者
SHIRLEY'S
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學士
全職實習4-12週,兼職實習2-4日/週
成功案例閉合的業績獎金
實習證明/推薦信,及快速晉升計劃
HRnet One Limited
3-5年
中學文憑
創裕貿易行有限公司
專業不限,無特定學歷要求
五天工作周,工作時間彈性
無需HR相關經驗,接受新人
中智香港有限公司
職業指南