人才發展顧問（Talent Development Consultant）

<p> 崗位內容</p><ul><li><p>爲企業客戶提供人才發展及人力規劃的專業建議，專注於組織人才成長與發展的系統性解決方案</p></li><li><p>協助客戶企業設計與優化人才發展路徑及崗位晉升體系，提升組織人才競爭力</p></li><li><p>分析員工能力現狀、崗位需求及未來發展方向，提供具數據支持的發展策略</p></li><li><p>參與並支援培訓項目、績效管理機制及整體人才規劃項目的執行與落地</p></li><li><p>撰寫專業的人才分析報告、項目建議書及相關方案文件，確保內容清晰、邏輯嚴謹</p></li><li><p>與客戶團隊及內部顧問密切溝通，跟進項目進度，確保交付質量與時程</p></li></ul><p> </p><p> 工作要求</p><ul><li><p>大專或以上學歷，主修人力資源、教育、工商管理或相關領域者優先</p></li><li><p>具備2至4年人力資源、培訓發展、教育或行政管理工作經驗</p></li><li><p>對人才發展、組織規劃及人力分析有濃厚興趣，並願投入專業顧問角色的長期發展</p></li><li><p>具備良好的邏輯思維、書面表達及口頭溝通能力，能清晰呈現分析結果與建議</p></li><li><p>有志於從HR、培訓師或教育行業轉型進入專業顧問領域者歡迎申請</p></li><li><p>熟練運用Office辦公軟件，具備基礎數據分析能力者更佳</p></li></ul><p> </p><p> 福利</p><ul><li><p>另設項目獎金，獎勵表現優異者</p></li><li><p>每周五天工作制，工作時間爲09:00至18:00</p></li><li><p>全職職位，辦公室環境舒適</p></li></ul>