人力資源助理

阿里巴巴國際站·IT資訊科技/電子商務
合同制
HK$ *****
學士
3-5年经验
需有香港工作許可
8小時以上/天, 5天/週

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工作內容
崗位內容

  • 人才招聘(高頻次):主導銷售及商務團隊的全週期招聘流程,涵蓋職位發布、多管道人才搜尋(包括招聘網站、社交平臺及內部推薦等)、候選人篩選與初步面試,確保高效達成招聘目標。
  • 學習與發展(L&D):協同業務線主管識別團隊持續性培訓需求;統籌規劃並執行內部培訓項目、新人融入計劃及員工能力發展活動,支援銷售團隊專業成長與績效提升。
  • 員工關係:策劃並落實針對銷售團隊的員工關懷與文化建設活動(如團隊建設、激勵計畫、季/年度表彰等),強化歸屬感與團隊凝聚力;作為一線聯絡窗口,回應員工日常諮詢,並在合規前提下協助處理員工關係事宜,嚴格遵循公司政策及香港勞工法例。
  • 人力資源運營與專案支援:參與跨區域HR專案(如流程優化、政策落地等)及部門交辦之臨時性任務,具備跨部門協作與多任務並行推動能力。

工作要求

  • 具備至少3年人力資源實務經驗,曾於規模較大企業擔任人力資源業務夥伴(HRBP)或人力資源通才(HR Generalist),尤佳者為長期支援銷售團隊;具備招聘顧問背景者亦高度歡迎。
  • 擁有電子商務行業經驗為極大優勢。
  • 必須為香港永久性居民或持有香港工作簽證。
  • 英文書寫及口語表達能力優秀,能獨立撰寫招聘文案、郵件溝通及會議記錄等。
  • 適應快節奏、高變動性及矩陣式管理環境,具備高度應變力、抗壓性與主動解決問題意識。
  • 需配合偶爾往中國內地的短期公務出差。
  • 具備出色的溝通協調能力、利益相關方管理技巧及高度責任感,能以服務導向思維支持業務夥伴與員工需求。
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語言技能
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普通話
技能
人力資源戰略
電子商務
銷售培訓

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Kelvin Chan
阿里巴巴國際站 · HR
近期活躍

職位地點

銅鑼灣-銅鑼灣, 灣仔

銅鑼灣

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