店長

店長職位描述

崗位內容：

1. 負責店面日常運營管理，確保店內各項業務順利進行，達成銷售目標與服務標準。

2. 制定並執行店鋪的經營計劃，監控財務狀況，控制成本開支，提升店舖盈利能力。

3. 管理店內員工團隊，包括排班、績效考核、培訓指導等，維持高效的工作氛圍。

4. 維護顧客關係，處理客戶投訴及意見反饋，提升顧客滿意度與忠誠度。

5. 保持店內環境整潔有序，確保商品陳列符合品牌形象要求，創造舒適購物體驗。

工作要求：

1. 具備至少三年以上零售或相關服務行業管理工作經驗，有連鎖店管理經驗者優先考慮。

2. 熟悉店舖運營流程，具備良好的數據分析能力與問題解決技巧。

3. 擁有出色的溝通協調能力，能有效帶領團隊完成各項任務。

4. 工作認真負責，具有強烈的責任心與服務意識，能適應靈活的工作時間安排。

5. 喜愛學習新知識，對市場趨勢敏感，能夠根據變化調整店舖經營策略。

福利待遇：

1. 提供競爭力的薪資待遇，包含基本工資。

2. 完善的社會保險及住房公積金制度，保障員工權益。

3. 定期提供專業技能及管理能力培訓機會，促進個人職業發展。

4. 良好的晉升機制，表現優秀者可獲得內部調職或晉陞機會。

5. 享有法定節假日及帶薪年假，兼顧工作與生活平衡