1. 負責公司的基礎C語言軟體系統的架構設計、技術選型和核心模組開發管理,建立程式碼品質標準,並領導解決關鍵技術難題和挑戰。
2. 領導軟體開發團隊,負責技術培訓、績效評估和團隊成員職業發展規劃,培養協作文化,並將團隊與國際標準對齊。
3. 推介國際技術視野與尖端發展概念,推動公司技術系統的持續優化。
4. 參與公司技術策略的制定,規劃技術路線圖和研發計劃。
5. 具備優先分配資源、編制預算和管理風險的能力,確保技術投資符合公司的戰略目標。
6. 密切與管理層和非技術部門合作,將業務需求轉換為可執行的技術解決方案。
7. 建立技術與業務之間的橋樑,確保技術發展服務於公司的核心價值創造。
8. 推動技術戰略的有效實施,幫助公司實現長期發展目標。