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職責
負責所有人力資源活動,如招聘、薪酬和福利管理、員工關係、績效評估、培訓與發展計劃
保持優秀的員工關係
編制和監控年度預算和費用
制定、審查並執行人力資源政策
參加臨時的人力資源相關項目和報告
要求
大學畢業生,具有10年的人力資源經驗,其中3年為管理職位
強大的人際關係和溝通技巧,主動且以人為中心
流利使用英語和粵語(包括國語)的書面和口語能力
熟悉香港和澳門的僱傭法規、稅務規定和相關監管要求是理想的
能在快節奏的工作環境中承受壓力
熟悉MS Word、Excel和PowerPoint
灣仔-灣仔, 灣仔
灣仔
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學士
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Certificate/recommendation letter from Group Business Leader
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熟悉Microsoft Office
5天至5天半工作制
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兼職
具備良好溝通能力與服務意識
熟練操作Microsoft Office
就讀或畢業於相關專業者優先
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