銷售經理

職責

• 銷售領導力：領導、指導和激勵銷售團隊實現個人和團隊銷售目標。

• 策略發展：開發並執行有效的銷售策略，以擴大Hotel101的客戶基礎並增加直接銷售和強大的推薦網絡的收入

• 客戶關係：建立並維護與主要客戶和潛在客戶的強大關係，確保客戶對Hotel101的滿意度和忠誠度。

• 績效管理：通過定期的績效審查，執行明確的KPI和目標，並提供建設性的反饋，監控和評估銷售團隊的表現。

• 培訓與發展：識別技能缺口並為銷售團隊提供持續的培訓、開發和專業發展機會。

• 銷售預測與報告：提供準確的銷售預測、市場分析和銷售績效報告給高層管理。

• 跨功能協作：密切與行銷、客戶服務、產品開發和其他部門合作，以銷售策略與業務目標相一致。

• 市場情報：跟隨市場趨勢、競爭對手活動和產業變化，以識別新的商機並調整策略。

• 預算與資源管理：協助設定和管理銷售預算，確保資源的有效分配。

• 問題解決：處理客戶查詢、投訴和問題，確保高客戶滿意度。

資格條件

• 商業、行銷或相關領域（預計）的學士學位/文憑。

• 至少5年銷售經驗，其中至少2年為銷售管理職位。

• 有明確的記錄表明，我能夠實現或超越銷售目標，並推動團隊表現。

• 強大的領導、培訓和團隊建立能力。

• 優秀的溝通、協商和演講技巧。

• 分析數據、做出明智決策並調整銷售策略的能力。

• 熟練使用CRM軟體、Microsoft Office套件和銷售管理工具。

• 強大的問題解決能力以及處理複雜情況的專業和技巧。

• 金融服務行業經驗為佳。

• 流利的英語是理想的。其他語言是一大加分。